7月24日,武汉市政协学习习近平总书记关于加强和改进人民政协重要思想座谈会举行,湖北省政协主席徐立全出席会议,听取武汉市政协及各区基层政协及党派、工商联学习心得及体会。会上,武汉市政协主席胡曙光谈到了他们的“五学”,即常委会议集体学、委员培训脱产学、邀请专家辅导学、专题研讨深入学、广泛发动全员学。学习成为从市政协机关干部到全体委员的一项头等大事。

　　

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　　2016年12月,新一届武汉市政协换届前一个月,一份《政协武汉市委员会关于加强委员履职能力建设的意见(试行)》向全体委员印发。市政协党组要求首当其冲的委员基础履职能力培训要抓早抓好,要在本届政协前两年完成全体委员的首轮基础能力培训,促进广大委员履好职、尽好责。截至目前,市政协先后在北戴河、青岛和武汉组织5次政协干部(委员)集中学习培训,552名市政协委员中的400余名委员接受了基础履职集中培训。

　　“人民政协不是权力机关、不是决策机构。政协开展工作的最大的权力就是‘话语权’,靠的是智力和影响力。”市政协多位负责人坦言,在当前知识大爆炸、信息急速更新的今天,更需要通过学习武装思想,用思想指导实践,用好用足政协“话语权”。胡曙光要求,让每位委员成为履职专家的前提是主席会议成员首先成为政协专家。为此,在新委员培训班上,市政协主席、常务副主席均自己准备课件,为委员讲授政协知识。每次培训班均由一名市政协副主席带队,并在学员中选取影响力大、责任心强的委员组成支委、班委,在培训组织工作中起到带头作用。

　　为了把学习培训与政协工作实践相结合,市政协除举办基础履职能力培训班外,还针对不同的培训对象和履职需求,不定期举办提案培训班、社情民意培训班、民族宗教知识培训班,以及结合建议案、重点提案和重点协商议题举办的履职专题研讨班等。未来的3年半时间内,市政协将组织五到七期类似的专题研讨班,助推政协履职提质增效。

　　《政协武汉市委员会委员履职综合评价办法》由市政协2013年出台,2017年修订,在全国政协系统内较早对委员履职管理提出明确要求。记者从市政协委员履职分值测算表中看到,委员参加市政协组织的培训班、学习报告会的学时也纳入委员履职综合评价的考评范围。

　　尽管委员参加学习培训是委员履职测评中分值很小的一项“指标”,但委员们非常珍惜难得的学习机会。新委员任恒丽说,脱产学习培训让她收获满满,更加强化了委员角色意识和履职责任意识。她希望这样的学习机会再多点。像任恒丽这样有此想法的委员不在少数。为此,市政协将学习计划具体落实到每位委员的同时,还提出本届后三年,对于履职成绩分值较高、突出的委员可以再奖励一次培训。

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